Leitbild
der Verwaltung
der Gemeinde Lochen am See
1. Einleitung
Als Verwaltung der Gemeinde Lochen am See verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Dieses Leitbild beschreibt, wer wir sind, wofür wir stehen und worauf wir unsere tägliche Arbeit ausrichten. Es ist Wegweiser für unser Handeln – geprägt von einem starken Team und dem Anspruch, den besten Service für unsere Gemeinde zu bieten.
2. Unsere Identität – Wer wir sind
Wir sind die zentrale Serviceeinrichtung – für die Daseinsvorsorge; als Systemver- und Erhalter – für alle Menschen in Lochen am See. Mit Offenheit, Fachkompetenz und Engagement setzen wir politische Entscheidungen um und gestalten aktiv das Gemeindeleben mit. Wir verstehen uns als bürgernahe Verwaltung, die partnerschaftlich mit Rat, Vereinen, Unternehmen und der Bevölkerung zusammenarbeitet.
3. Unsere Ziele – Wo wir hinwollen
· Wir bieten bürgernahen Service: freundlich, verständlich und lösungsorientiert.
· Wir entwickeln Lochen am See als lebenswerte, nachhaltige und bürgerfreundliche Gemeinde.
· Wir setzen auf Digitalisierung und Prozessoptimierung, um unseren Service einfacher und schneller zugänglich zu machen.
· Wir stärken unsere Teamstruktur, fördern Zusammenarbeit, bauen Kompetenzen aus und forcieren Fortbildung.
· Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Motivation, Verantwortung und Miteinander sowie die Work-Life-Balance stärkt.
4. Unsere Werte – Was uns leitet
· Bürgernähe: Wir sind offen, ansprechbar und handeln im gesetzlichen Rahmen und Interesse der Menschen vor Ort.
· Hilfsbereitschaft: Der Dienst am Menschen ist unser Antrieb.
· Teamgeist: Wir arbeiten zusammen – über Bereiche hinweg, unterstützend und kollegial.
· Verlässlichkeit: Wir stehen für klare Abläufe, nachvollziehbare Entscheidungen und Vertrauen.
· Weiterentwicklung: Wir lernen voneinander und entwickeln unsere Fähigkeiten gemeinsam weiter.
· Respekt: Ein gegenseitiger respektvoller Umgang untereinander, mit Bürger:innen sowie der Politik ist uns wichtig.
5. Unsere Ressourcen – Was uns zur Verfügung steht
· Ein starkes, vielseitig qualifiziertes Team mit hoher Einsatzbereitschaft
· Ein flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
· Ein modernes Dienstleistungsverständnis und moderne digitale Infrastruktur
· Finanzielle Mittel, die wir transparent und verantwortungsvoll einsetzen
6. Unsere Fähigkeiten – Was wir besonders gut können
· Wir sind erste Ansprechpartner:innen für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.
· Wir lösen Probleme schnell, kompetent und freundlich.
· Wir kommunizieren klar, offen und respektvoll – intern wie extern.
· Wir bringen Fachwissen, Menschlichkeit und Verlässlichkeit in Einklang.
7. Unser Miteinander – Wie wir zusammenarbeiten
Wir leben Teamarbeit: bereichsübergreifend, unterstützend und mit gegenseitigem Respekt. Jede Stimme zählt, jede Meinung ist willkommen. Wir arbeiten lösungsorientiert, denken gemeinsam weiter und tragen Verantwortung füreinander. Führung verstehen wir als Förderung, Motivation und Vorbildfunktion. Unsere Verwaltung ist offen für Feedback – von innen wie von außen.
8. Ausblick – Umsetzung des Leitbildes
Dieses Leitbild ist Grundlage für unser Handeln, unsere Personalentwicklung und unseren Bürgerservice. Es wird regelmäßig überprüft, gemeinsam reflektiert und aktiv in unsere Arbeitsprozesse eingebunden. Wir laden alle Mitarbeitenden und Bürger:innen ein, dieses Leitbild im Alltag mit Leben zu füllen.
